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CHANU-JOLY Leslie

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L'utilité du suivi du bilan de compétences

CHANU-JOLY Leslie · CORNUT Laure · PETIJEAN Cyrille - 2007
Le journal des psychologues
n°251, octobre 2007
p. 67-71 Bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : compétence
Mots-clés : projet professionnel

Résumé : Le bilan de compétences est aujourd'hui un véritable outil de gestion des compétences. Elément d'un droit nouveau (1991), il donne aux actifs, salariés ou non, la possibilité de faire le point, librement et confidentiellement, sur leurs acquis et leurs attentes dans la finalité d'élaborer un projet professionnel. Mais de quelle manière un suivi de bilan de compétences aide-t-il à discriminer les éléments moteurs à la mise en œuvre des projets ?

Infos et localisation exemplaire(s)

Code barre = 022872 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

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