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employé : catégorie condition de travail employeur ouvrier salarié absentéisme cadre : catégorie catégorie socioprofessionnelle chômage classe moyenne

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article de périodique

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##detail_synthese##

employé : catégorie

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4 réponse(s)

Le contrat psychologique

BOUZIANE Mourad · ABDELWAHED Soufi - 2012
Le journal des psychologues
n°301, octobre 2012
p. 57-61 Bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : relation de travail · employé : catégorie · employeur · travailleur · comportement

Résumé : Pour comprendre et saisir la relation « employé-employeur » dans une entreprise, l’étude du contrat psychologique permet de cerner et d’identifier le rôle de chacun dans la construction de la relation. Une étude sur les travailleurs du Centre hospitalier universitaire (CHU) d’Oran met en évidence les quatre types de contrat existants et, surtout, permet d’envisager une nouvelle perspective tenant compte des facteurs culturels.

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Code barre = 026888 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

Les français : portrait d'une société

- 2012
Sciences humaines
n°237, mai 2012
p.30-65 Bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : société · classe sociale · ouvrier · employé : catégorie · catégorie socioprofessionnelle · classe moyenne · richesse · pauvreté · retraite · jeunesse · mutation sociale

Résumé : En même temps que les existences se sont allongées, que le temps des études a augmenté, le temps occupé par le travail a rétréci comme peau de chagrin depuis un siècle, laissant la part belle aux loisirs, aux activités culturelles, sportives, militantes, ou aux occupations domestiques, à l’expression de soi ou au lien social… Pour le sociologue Jean Viard, ces nouveaux modes de vie sont devenus de grands transformateurs de la société. Il est temps, semble-t-il, de questionner nos catégories mentales et nos représentations. De saisir, au-delà des clichés, la réalité d’une société en pleine mutation. C’est l’objectif de ce dossier, lever le voile sur les réalités qui se cachent sous des stratifications sociales habituelles.

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Code barre = 026568 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

Malaise au travail

DORTIER Jean-François - 2008
Les grands dossiers des sciences humaines
n°12, septembre-octobre-novembre 2008
p. 24-78 bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : stress · absentéisme · condition de travail · organisation du travail · psychologie du travail · gestion des ressources humaines · motivation · perception d'autrui · cadre : catégorie · salarié · employé : catégorie · employeur · suicide · phénomène de société

Résumé : Les récentes affaires de suicides de salariés ont relancé le débat sur la souffrance psychologique dans le contexte professionnel. Aujourd'hui, c'est le psychisme, plus que le corps, qui est sous pression. Les cinq facteurs de cette forme de souffrance sont à la hausse : la charge mentale, qui conjugue quantité de travail et pression du temps et des objectifs, les changements permanents auxquels est soumise l'entreprise, la frustration engendrée par le manque de reconnaissance, la perte de sens, les relations entre collègues faites de concurrence plus que de solidarité.

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Code barre = 023707 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

Les nouveaux visages des inégalités : les métamorphoses du salariat

MAURIN Eric - 2003
Sciences humaines
n°136, mars 2003
p. 28-31

Descripteurs

Descripteurs : inégalité sociale · inégalité des revenus · exclusion sociale · salarié · ouvrier · employé : catégorie · condition de travail · chômage · précarité sociale

Résumé : L'apparition de "nouveaux ouvriers" ou de "nouveaux employés" n'invalide pas la persistance de fortes inégalités sociales liées de plus en plus à la trajectoire de chaque individu.

Infos et localisation exemplaire(s)

Code barre = 018204 : Centre de Ressources Documentaires

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