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fonction publique

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L'Etat, une entreprise comme une autre ?

· MOLENAT Xavier · (coord.) - 2011
Sciences humaines
n°228, juillet 2011
p. 34-49 Bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : Etat · fonction publique · hôpital · santé · politique de l'éducation · police · service public · université

Résumé : Depuis une dizaine d’années, des réformes de grande ampleur ont été menées pour rendre l’action publique plus efficace. Ce nouveau management public, comme on l’appelle, considère que l’État peut et doit être géré comme une entreprise. La diffusion d’une «culture du résultat» se traduit notamment par une généralisation de l’évaluation fondée sur l’instauration d’objectifs quantitatifs et d’indicateurs de performance.
Menée en période de tensions budgétaires, cette politique est souvent décriée comme une forme de gestion de la pénurie, voire de retrait de l’État. Les enquêtes de terrain montrent une réalité plus complexe car, malgré la réduction des effectifs, l’État ne recule pas vraiment, récupérant en capacités de contrôle ce qu’il concède en autonomie. Reste néanmoins un désaccord profond entre agents et managers sur la manière d’évaluer le travail. Finalement, la qualité du service rendu aux usagers s’est-elle vraiment améliorée ?

Infos et localisation exemplaire(s)

Code barre = 026010 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

Modalités de calcul et de versement du supplément familial de traitement

- 1999
BOENBulletin Officiel de l'Education Nationale
n°38, octobre 1999
p. 1993-1995

Descripteurs

Descripteurs : salaire · fonction publique

Résumé : La présente circulaire a pour objet de préciser les modalités de calcul et de versement du supplément familial sur les points suivants : le droit d'option - les règles de cumul- les conditions de versement en cas de cessation de vie commune des conjoints ou concubins - le temps partiel et incomplet-le critère de résidence en France.

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