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Enquête : comment les entreprises voguent sur les rivages de l'art

- 2016
Beaux arts magazine
n°387, septembre 2016

p. 84-89

Descripteurs

Descripteurs : entreprise · marché de l'art · stratégie de la communication · mécénat · création artistique

Résumé : Aujourd'hui, constituer une collection d'entreprise ne se réduit pas à une opération de communication externe de valorisation de l'entreprise. La démarche doit être comprise, acceptée et appréciée des salariés.

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Code barre = 029608 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

L'entreprise libérée, réalité ou imposture

DORTIER Jean-François - 2016
Sciences humaines
n°279, mars 2016
p. 54-57

Descripteurs

Descripteurs : entreprise · gestion de l'entreprise · salarié

Résumé : Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu’en est-il vraiment ?

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Code barre = 029192 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

Manager par le sens : les clés de l'implication au travail

AUTISSIER David · WACHEUX Frédéric Eyrolles- 2006
246 p. Annexes

Descripteurs

Descripteurs : psychologie du travail · motivation · entreprise · salarié · condition de travail · organisation du travail · relation de travail · gestion des ressources humaines · gestion de l'entreprise · morale · éthique professionnelle
Indexation locale : management

Résumé : Que se passe-t-il réellement dans les entreprises aujourd'hui ? Pourquoi les outils classiques du management ne parviennent-ils pas à enrayer le sentiment de crise de sens éprouvé par de nombreux salariés ? Cet ouvrage vous propose une démarche innovante en 3 temps, et de nombreux témoignages, enquêtes de terrain et cas d'entreprise, pour remédier au désengagement des salariés : Etat des lieux : Quels sont les symptômes de la crise de sens qui touche le cadre supérieur comme le technicien ? Quels sont les ressentis et les attentes exprimés sur le terrain ? Diagnostic: Comment évaluer l'engagement ou le désengagement de vos salariés ? Quel diagnostic concret établir dans votre entreprise ? Quel modèle explicatif simple donner à cette perte de sens ? Outils de mise en œuvre : Quelles solutions concrètes mettre en œuvre pour améliorer l'implication de vos salariés ? Comment vous assurer qu'elles seront un remède durable au problème de la perte de sens ? En mobilisant les travaux de psychosociologie sur le sensemaking, les auteurs proposent un modèle explicatif de la perte de sens, des diagnostics et outils d'évaluation...

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Code barre = 028559 : Centre de Ressources Documentaires (fonds pédagogique) - Cote = H9.AUT

La notion de compétence en éducation et formation

REY Bernard De Boeck, Le point sur... Pédagogie - 2014
116 p. Bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : compétence · acquisition de connaissances · formation · entreprise · référentiel · évaluation : enseignement · résultat scolaire · transfert de compétences · didactique · démarche scientifique
Mots-clés : situation-problème

Résumé : La notion de compétence est aujourd'hui omniprésente dans le monde de l'école et dans celui de la formation professionnelle. Mais elle fait aussi l'objet de débats virulents. Quels enjeux y a-t-il à formuler en termes de compétences ce que l'école a mission de faire acquérir ? Pourquoi cette notion a-t-elle tant de succès dans le domaine de la formation ? Quelles sont les implications de son usage dans les entreprises ? Et avant tout, qu'est-ce qu'être compétent dans un domaine ? Quelles sont les conditions pour le devenir ? Quels rôles respectifs y jouent les savoirs et l'expérience pratique ? Y a-t-il des dispositifs pédagogiques et didactiques plus aptes que d'autres à faire acquérir des compétences ? Quelles sont celles qu'il convient de faire acquérir au cours de l'enseignement obligatoire ? Comment peut-on évaluer des compétences ? Ce livre fait le point sur les principales recherches qui, aujourd'hui, apportent des éléments de réponse à ces questions.

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Code barre = 028219 : Centre de Ressources Documentaires (fonds pédagogique) - Cote = C2.REY

Entreprendre : une divine exigence

- 2014
Les cahiers croire
n°295, septembre-octobre 2014
p. 5-47 Bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : entreprise · Bible
Mots-clés : Création
Noms propres : Saint Paul

Résumé : N'est pas entrepreneur uniquement celui qui est à la tête de sa société, mais celui aussi qui se décide pour un choix de vie, lutte pour plus de paix ou de justice, par pour Compostelle, accueille un enfant handicapé...Les exemples sont nombreux dans ce numéro.

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Code barre = 028144 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail

· DORTIER Jean-François - 2014
Les grands dossiers des sciences humaines
n°36, septembre-octobre-novembre 2014
78 p. Bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : travail · condition de travail · gestion de l'entreprise · emploi · conscience · stress · organisation du travail · information · communication de l'information · entreprise · valeur : philosophie · morale · confiance · Europe · chômage
Indexation locale : développement personnel · management

Résumé : Le constat est sans appel : les universitaires sont submergés, épuisés, débordés, stressés. Certains commencent à clamer haut et fort leur désespoir. Le mal-être des universitaires n’est pas propre à la France. Il n’est pas non plus propre à l’université : le burnout touche un nombre grandissant d’enseignants du secondaire…À vrai dire, tous les secteurs de travail, privé ou public, sont concernés. Mauvaise nouvelle donc : le travail fait de plus en plus mal. La bonne nouvelle est qu’il existe des solutions.

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Code barre = 028168 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

La communication interpersonnelle en formation - Usages, effets et enjeux

CROS Françoise Chronique Sociale, Savoir communiquer - 2014
224 p. Bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : communication · formation · expression orale · expression non-verbale · expression écrite · expression écrite · analyse du dialogue · relation interpersonnelle · langage · entreprise · action sociale · formation professionnelle · tutorat
Mots-clés : professionnalisation

Résumé : Le thème traité par cet ouvrage porte sur la communication interpersonnelle sous ses différentes formes d’expressions (orales, écrites, gestuelles, symboliques, mimiques) dans des dispositifs de formation et de professionnalisation. Ce thème, très peu traité jusque là, est abordé par la spécificité même de ce type de communication, ses effets, ses usages et ses enjeux. Comment les formateurs s’adressent-ils aux personnes en formation ? Quelles réponses ces personnes apportent-elles à ces sollicitations souvent implicites et pourtant au coeur même du processus de formation et de construction de l’altérité ? Cet ouvrage est le fruit d’un ensemble de recherches menées sur ce thème par un groupe de chercheurs du Centre de recherche sur la formation du Conservatoire national des arts et métiers.

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Code barre = 027953 : Centre de Ressources Documentaires (fonds pédagogique) - Cote = C8.COM

La tyrannie de l'évaluation

Del Rey Angélique La Découverte, Cahiers libres - 2013
149 p.

Descripteurs

Descripteurs : évaluation : enseignement · évaluation · gestion de l'entreprise · entreprise · évaluation : enseignement · pouvoir
Mots-clés : management
Noms propres : Morin, Edgar

Résumé : Rendre des comptes, être visible, mesurable et surtout compétitif devient l'injonction permanente, stressante et très peu mise en cause. Être évalué paraît généralement aller de soi, voire être désirable : " On m'évalue, donc je suis. , Or ces évaluations sont tout à fait paradoxales : au nom de la rétribution au mérite, elles dénient le mérite véritable et engendrent un climat délétère de concurrence et de sauve-qui-peut ; au nom de " plus d'efficacité ", elles créent une forme inédite d'inefficacité ; au nom de l'objectivité, elles écrasent les différences, standardisent, normalisent. De cette omniprésence de l'évaluation et de ses méfaits, ce livre propose une analyse originale, qui, au-delà de la critique, réfléchit aussi à des pistes alternatives en résonance avec une intuition largement répandue : la complexité de la vie sociale n'est pas respectée. Une réflexion essentielle pour ne pas se soumettre à cette " évaluation qui tue ".

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Code barre = 027476 : Centre de Ressources Documentaires (fonds pédagogique) - Cote = C4.DEL

2012-2013 Les idées en mouvement : une chronique des idées d'aujourd'hui

· FOURNIER Martine · (coord.) - 2013
Sciences humaines
n°244S, janvier 2013
p. 26-75 Bibliogr.

Descripteurs

Descripteurs : idée · existence · cinéma · animal · relation entre les êtres vivants · empire · philosophie · histoire · préhistoire · démocratie · mouvement politique · sociologie · sciences sociales · peuple · classe sociale · espace urbain · innovation technologique · Chine · inégalité sociale · mondialisation : économie politique · entreprise · crise · mutation économique · être humain · géographie humaine · relation homme-nature · écologie · alimentation · psychologie · névrose · psychopathologie · mutation : biologie · autisme · psychose · cerveau · art · gène : biologie · génétique · identité · sexe

Résumé : Quelles idées nouvelles émergent à travers les publications ? Quels sont les livres qui vont compter ? Quels sont les débats récents? Les nouveaux champs de recherche ou les approches qui se font jour ? Les auteurs qui ont fait entendre leur voix ? Ce dossier a pour mission d'informer le lecteur de la marche des idées, tout en lui laissant toute sa liberté de choisir et de forger sa propre pensée.

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Code barre = 026966 : Centre de Ressources Documentaires (périodiques)

Quelques grands débats en éthique aujourd'hui

· MAGNIN Thierry · GREMOIRE-DELORY Vincent L'Harmattan, Droit, société et risque - 2012
219 p.

Descripteurs

Descripteurs : morale · philosophie · science · technique · éthique médicale · éthique professionnelle · espace · conquête de l'espace · entreprise · soin palliatif · droit de mourir

Résumé : Dans la foulée des débats de bioéthique en France, l'Ecole Supérieure d'Ethique des Sciences de l'Institut catholique de Toulouse a organisé cinq grands débats éthiques en 2010-2011, en partenariat avec le monde industriel et universitaire. Le livre reprend les interventions des conférenciers et intervenants, et en propose une relecture. Cette dernière est faite en termes de défis que l'ensemble de la société est invité à relever pour que les sciences et les techniques soient vraiment au service d'une société toujours plus humaine. Le livre souligne également l'impact des sciences et techniques sur les mentalités de nos contemporains et sur la manière de considérer la place de l'homme et le respect de la vie humaine.

Infos et localisation exemplaire(s)

Code barre = 026830 : Centre de Ressources Documentaires (fonds pédagogique) - Cote = A1.QUE

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